這次去旅行住了這間慕尼黑阿特拉斯飯店 (Hotel Atlas Munich)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間慕尼黑阿特拉斯飯店 (Hotel Atlas Munich)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
慕尼黑阿特拉斯飯店 (Hotel Atlas Munich) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 慕尼黑阿特拉斯飯店 (Hotel Atlas Munich) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息描述:
關於慕尼黑阿特拉斯飯店
簡介
位於風景優美的中央車站地區，從慕尼黑阿特拉斯飯店可俯瞰慕尼黑，是享受餐飲, 購物, 觀光的絕佳選擇。 0.5 Km之外便是市區內最繁華的地段。 這家現代化飯店比鄰烏克蘭大使館, 突尼西亞大使館, St. Paul's Church等熱門景點。
為使客人感到賓至如歸，慕尼黑阿特拉斯飯店盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店的主要設施有24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務。
您將能真切地感受到慕尼黑阿特拉斯飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： WiFi, 免費WiFi, 空調, 暖氣, Morning call服務， 飯店娛樂設施豐富多樣，包括桑拿三溫暖, 按摩, 蒸氣室等。 入住慕尼黑阿特拉斯飯店是來慕尼黑旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (附設, 付費)
接駁服務
機場接送
休閒娛樂設施
按摩
桑拿三溫暖
蒸氣室
餐飲服務
24小時送餐服務
酒吧
咖啡店
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
送洗服務
外幣兌換
保險箱
禮賓服務
兒童專屬
家庭房
可使用語言
英語
德語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至3歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
強力推薦
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
推薦旅店
預訂旅館
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
位於印尼首都雅加達近郊的唐格朗（Tangerang），有家煙火工廠今（26）日發生爆炸，現場黑煙遍布，目前已知至少造成47人死亡，數十人受傷，消防人員已控制住火勢，不過傷亡人數可能還會繼續攀升；雖然唐格朗地區有不少台商，但目前尚無傳出台灣人傷亡。
綜合媒體報導，今日上午9時左右，唐格朗一間才開工6周的煙火工廠傳出爆炸，目擊者說爆炸共發生2次，第一次就把工廠屋頂都炸飛，並將附近的汽機車燒得焦黑，數小時後又發生第二次爆炸，現場黑煙密布。消防人員獲報後趕緊到場滅火，目前已控制火勢。
雅加達警方表示，這家工廠約有103名員工，目前已確認至少造成47人死亡、數十人受傷，許多死者被烈焰燒得面目全非，難以辨別身分，「我們無法確定有多少人下落不明」，傷亡人數可能還會繼續上升。
由於唐格朗地區有不少台商，不過我駐印尼代表處官員表示，經初步了解後，確認沒有台商經營煙火、爆竹工廠，目前還沒傳出有台灣人在爆炸中傷亡。
一例一休制度上路將滿 3 季，人力銀行今( 22 )日公布最新調查，分別有 75.6% 、62.9% 的企業與勞工對新制不滿。其中，近 6 成企業透露，一例一休導致人事總成本增加，因此，近 4 成考慮在第 4 季調高產品或服務售價。
一例一休制度即使已走過「宣傳期」、「輔導期」， yes123 求職網調查，仍有 75.6% 的企業對新制不滿意，高於前季的 72.3% ，並有高達 88.4% 的企業認為需要修法，比例也高於前季。另一方面，勞工對一例一休不滿意的比例也達到 62.9% ，高於前季的 53.9% ，同時， 75.6% 的上班族認為需要修法。
此外， 58.1% 的企業透露，今年前 3 季的人事總成本比去( 2016 )年同期增加，即使賴揆已醞釀修法，但自認成本提高的公司中， 38% 表示，考慮在第 4 季調高產品或服務售價。
在行政院長賴清德上任後，上班族最期待解決的議題是「處理低薪問題」( 46.5% )、「處理房價問題」( 31% )、「處理凍薪問題」( 28.2% )，均與「收入高低」有直接關係。在軍公教明年帶頭調薪 3% 下， 27.9% 的企業表示會「考慮跟進」調高所有員工的薪資。
至於資方最期待新任閣揆賴清德解決的問題集中在「五缺」議題中，依序為：「缺人才」( 69.8% )、「缺工」( 38.4% )、「缺電」( 36% )，以及「缺水」( 27.9% )、「缺地」( 14% )。
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